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四种文化:责任文化、精细文化、执行文化、反馈文化
作者(zhe):
来源:
2018/01/30 18:22
【摘要】:
四种文化:
责任(ren)文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)、反(fan)馈文化(hua)
为了进(jin)一步推(tui)进(jin)公司芭乐(le)官网app下载(zai)建设,公司以(yi)落实“责任文(wen)化、精细(xi)文(wen)化、执行文(wen)化和(he)反馈文(wen)化”为切入(ru)点,强化员工(gong)践行公司芭乐(le)官网app下载(zai)理念(nian),增强全体员工(gong)和(he)干(gan)部队伍的凝聚力和(he)向心力,提升企业的核心竞(jing)争力。
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